于是，最近抽空把简历修改完善后，在网上关注一些实习生的招聘情况，也试着投了简历。从11月6号开始修改简历到19号去参加马士基公司的测评和面试，这段时间里，有很多的感受。

第一阶段：修改简历

北大的朋友发来几份简历让我参考，有北大的、有清华的、有人薄雾浓云愁永昼大的，看了他们的简历后，才感到自己是多么的渺小，如一只井底之蛙。他们的实习经历是出国考察、是在壳牌、宝洁做实习，他们的获奖项目是国家级的，他们非英语专业的英语水平是托福120分。

也许别人会认为我从一个非211学校考到985的川大是多么荣耀的事情，也许川大的研究生在一部分眼中看来是多么的有优秀。山外有山，人外有人。也许一个平台能给自己提供更多的机会，但更重要的是学会如何获取更多的资源和信息，充实自己。例如，我最近发现有一个项目是ECSEL——激励中国社会创业领佳节又重阳导者，这个项目是通过网络申请，选出学员到香港美国进行创业理念交流。有些机会就挂在网上，但我们很多人都不知道如何获取这样的信息，也失去了很多锻炼和提升自己的机会。

第二阶段：寻找职位

在这次关注实习生的过程中，我才发现原来除了智联招聘和川大蓝色星空的就业版块，还有很多更适合大学生求职的网站，例如Hiall、大街网等等，在这些网站不仅能关注职位的需求信息，还可能了解当前社会关于HR的发展情况。

但是，在寻找实习生职位的时候，打开一个网站，一页有30多家企业，都是各大银行、外资企业以及500强的公司。在逐一打开网页查看时，发现要么是实习地点不适合，要么多数是招技术实习生，30多家企业排除下来，只有一两家企业有合适自己的实习岗位，一晚上的收获就是发出两封简历。

然而现在很多大公司都是网申，面对一行一行的表格，重复填写。慢慢的就开始心浮气躁，有时候烦躁地直接关掉网页，放弃网申。

这样的状态持续三天后，我发现自己更愿意坐下来看书，反而看书会让我平心静气。但我开始思考，现在我并不是要真正需要一个实习岗位，也不需要正式开始工作，我可以随时关掉网页。如果这个时候让我真正去找工作，我需要面对密密麻麻的招聘信息，需要填无数网申，连踏踏实实发简历的耐心都没有，更不要说找一份理想的工作了。

第三阶段：马士基公司测评

19号下午我收到通知到天府软件园马士基公司测评。那是我去过的最“高级”的公司，进门要和保安通报，到办公区域要刷卡，电梯间来来回回穿梭着金发碧眼的外国人，以“你好”作为交谈开场句的忙碌年轻白领们，那种气氛突然让之前泰定自若的我变得紧张起来。原来这就是500强公司的工作环境。

与我同去应聘HR实习生的只有一位女生，是川大经济学院研二的学生。我们两个人在很官方的接待和讲解之后，就开始了测评部分。测评环节一共分个三部分，第一部分是逻辑测评，12分钟完成50道类似公务员行测逻辑分析部分的题目，有计算、有推理判断、有图形考察等等；第二部分是性格考察，从自己的角度以及别人的角度评价自己；第三部分是填写简历，内容很简单，只要填联系方式、学历、工作经历、语言技能四个部分。

从这个环节，我了解到：

1、公务员的行测和申论部分的能力已经成为进入各个企业、机关必要的考核方面，尤其是行测的题，要靠平时的训练和积累。

2、找工作原来真的是要看缘分的，如果一个人的性格与公司的文化相吻合，就能得到一次面试的机会，所以面对的应聘的挫折要调整好自己的心态。

3、学历已经是无法改变的，那么能为自己简历添光增色的只有工作经历和语言技能，一份在行业巨头的实习经历都可能会为自己带来更多的机会。以及需要多考英语的证书。例如托业、BEC等商务英语，和适合进外企。

第四阶段：马士基面试

在马士基公司分析我的逻辑测评和性格测评结果之后，我得到了面试的机会。面试是一对一进行的，一共进行了30分钟。先是英文的自我介绍，之后是大概5分钟的英文对话，接着面试官很和蔼可亲的与我交谈。

其中HR问到我的3个问题，引发我之后更多的思考：

1、问：我对川大还是比较了解的，你认为你们社会保障专业的HRM与工商管理学院的HRM专业有什么不同吗？

这个问题恰好问道了我们专业的弱点，彭心奕学姐早在研一的时候就讲到，我们要和很多HRM专业的学生竞争。于是我就搬出人保部来，说在各大企业人力资源与社会保障结合是未来的发展趋势，那么我们就会占有两方面的优势。但事后回想，心里不停的打鼓，对于人力资源管理我只学了一年半，且不说学到了多少东西，那社会保障的专业知识呢，是知之甚少。研究生读了一年半，出去面试说话感觉都像是在撒谎。

2、问：你接受日常繁琐的工作吗？目前你所了解到的繁琐工作有哪些？你的接收期限是多久？

当时我举例，在等待面试通知时，旁边的女职员在电话通知应聘者时间和地点，不停的重复相同的几句话，这就是一种繁琐的日常工作。她点点头。我说如果我清晰地知道这些事情需要完成的时间以及目标，在这段时间里是可以接受繁琐的工作的，并且不会有厌倦的感觉。

但在我回答完她的问题之后，我就意识到，原来我的工作就是这些繁琐的杂事，每天不停的打电话、输入数据、发通知。虽然很早就已经知道，刚开始工作就是要做杂事，但是在那一刻，我突然很清晰的感受到事实的力量。不管是做实习，还是正式工作，都不可能直接进入关键工作领域，那些铺天盖地的杂事甚至让我开始恐惧。质疑这就是自己工作的意义吗？这些杂事我要做到什么时候才是个头？我能学到什么东西？

3、问：你作为女孩子，能接受的最晚工作时间是什么时候？

从学校到公司等车坐车要一个小时，下班晚到不是问题。但这个问题让我意识到，如果以后我工作了，我就失去自由了，每天要朝九晚五帘卷西风不说，早起加班是常有的事。现在在学校，可以根据自己的时间安排几点起床、几点去图书馆、几点吃饭，偶尔可以偷懒，偶尔可以有变化。但工作之后，不但工作内容是日复一日，连作息时间也是年复一年。我又开始觉得工作是多么可怕的一件事情，于是赶紧爬上帘卷西风床，窝在被子里，发现看罗宾斯的书都是那么幸福的事情。

虽然现在投简历只是为了积累面试经验，并没有认真的想获得一份工作。但在马士基的应聘过程中，我意识到自己无论从行为还是心理，都完完全全是一个学生，只适应学校的生活节奏。在学校呆久了，很害怕自己如果真正到了实习、找工作的时候心态和角色无法转换，无法以一个即将进入职场的人士的心态去面对现实。

之前工作的人给的经验教训听过很多，也好像懂了很多，想着等自己工作的时候要注意，打过预防针，做好心理准备。但亲临面试环节和工作氛围时，才有灌顶一般的清晰感受。

也许听的再多，看的再多，都不如亲身去感受一下。只有身临其境才能切身的体会到那种感受，给自己带来更多的思考和感触，知道什么叫细节，什么叫礼仪，什么叫谈吐，什么叫逻辑思维。